• BIST 100

    15601,63%-0,65
  • DOLAR

    44,05% -0,03
  • EURO

    51,06% -0,22
  • GRAM ALTIN

    7217,78% -1,14
  • Ç. ALTIN

    11762,06% -1,54

ÖZEL RÖPORTAJ: PROF.DR.ÇELEBİ ULUYOL İLE YAPAY ZEKA

Yapay zekânın bugünü ve yarınını Gazi Üniversitesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü Öğretim Üyesi -Yapay Zeka Araştırmacısı Prof.Dr. Çelebi Uluyol bu röportajda anlattı.

TEKNOLOJİ 22.02.2026 19:39:00 152 0
ÖZEL RÖPORTAJ: PROF.DR.ÇELEBİ ULUYOL İLE YAPAY ZEKA

ANKARA- Yapay zekânın hızla şekillendirdiği yeni dünyayı, geleceğin mesleklerini ve teknolojinin insan hayatına etkilerini ele aldığımız bu özel röportajda, Gazi Üniversitesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü Öğretim Üyesi -Yapay Zeka Araştırmacısı Prof.Dr. Çelebi Uluyol ile yapay zekânın bugünü ve yarınını konuştuk. Eğitimden iş dünyasına, gençlerin geleceğinden toplumsal dönüşüme kadar pek çok önemli başlığı değerlendirdiğimiz röportajımız sizlerle…  

Yapay zeka, hatta günümüzde Üretken Yapay Zeka diyoruz. Üretken Yapay Zeka (Generative AI) ne demektir, nerelerde nasıl kullanılır?

Geleneksel yapay zeka sistemleri, verileri analiz etmek, sınıflandırmak ya da tahminlerde bulunmak üzerine geliştirilmektedir. Günümüzde sıkça konuştuğumuz "Üretken Yapay Zeka" (Generative AI) ise, eğitildiği devasa veri setlerindeki örüntüleri ve yapıları öğrenerek tamamen yeni, özgün içerikler oluşturabilen bir teknolojik durumdur. Yani sadece var olanı tanımakla kalmaz, aynı zamanda metin, görsel, işitsel veya kod tabanlı her türlü çoklu-ortamı barındıran yeni bir ürün üretir.

Üretken yapay zekanın kullanım alanları neredeyse sınırsızdır. Akademik ve eğitsel boyutta kişiselleştirilmiş öğrenme materyallerinin tasarlanmasında, karmaşık metinlerin özetlenmesinde ve dil çevirilerinde ciddi farklar yaratmaktadır. İş dünyasında pazarlama metinleri yazmaktan tutun, yazılım mühendisliğinde kod blokları oluşturmaya, mimaride yeni tasarımlar üretmekten tıpta yeni ilaç moleküllerinin modellenmesine kadar çok geniş bir yelpazede kullanılmaktadır. Üretken yapay zeka, insanın yaratıcı süreçlerini kopyalamaktan ziyade, bu süreçleri asiste eden ve hızlandıran güçlü bir bilişsel ortaktır.

Yapay zeka geleceğimizi nasıl şekillendirecek? Hangi meslek grupları nasıl etkilenecek?

Yapay zeka, sanayi devriminden bu yana yaşadığımız en büyük paradigma değişimlerinden biri olarak düşünülebilir. Geleceğimizi belirleyen şey, insanın fiziksel gücünden ziyade bilişsel becerilerinin teknolojiyle nasıl entegre olacağıdır. Dünya Ekonomik Forumu'nun 2025 başlarında yayınladığı "İşin Geleceği" raporu da gösteriyor ki, yapay zeka bir yandan bazı rutin işleri otomatikleştirirken, diğer yandan tamamen yeni iş alanları oluşmasına imkan tanıyacaktır.

Veri girişi, rutin muhasebe işlemleri, çağrı merkezi operasyonları veya temel düzey metin yazarlığı gibi tekrarlayan ve belirli kurallara dayalı meslekler yapay zekadan en hızlı etkilenecek gruplardır. Ancak insan faktörünün, empati, karmaşık problem çözme ve etik karar alma becerilerinin ön planda olduğu mesleklerin (öğretmenlik, psikoloji, sağlık bakımı, stratejik yöneticilik vb.) önemini koruyacağını, hatta artıracağını da söylemek mümkündür. Dolayısıyla mesele mesleklerin yok olması değil, mesleklerin dönüşmesidir. Örnek vermek gerekirse, avukatlar yapay zeka sayesinde emsal kararları saniyeler içinde tarayacak, doktorlar yapay zeka destekli görüntü işleme ile çok daha erken ve isabetli teşhisler koyabilecektir.    

Ülkemizde yapay zekanın etkili ve verimli kullanımı ile ilgili neler yapılmaktadır? Hangi kurumlar neler yapıyor?

Ülkemizde yapay zeka ekosisteminin geliştirilmesi adına son yıllarda ciddi adımlar atılmaktadır. Bunun en büyük göstergesi, Cumhurbaşkanlığı ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı iş birliğiyle hazırlanan Ulusal Yapay Zeka Stratejisi (2021-2025) belgesidir. Bu strateji belgesi, Türkiye'nin yapay zeka alanında değer üreten bir ülke olmasını hedefleyen bir yol haritası olarak düşünülebilir.

Bu bağlamda Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversitelerde yapay zeka ve veri bilimi odaklı yeni lisans ve önlisans programları açarak akademik altyapıyı ve nitelikli insan kaynağını güçlendirmektedir. Çeşitli bakanlıklar kendi bünyelerinde dijital dönüşüm birimleri kurmakta, Savunma Sanayii Başkanlığı ise otonom sistemler ve veri güvenliği konularında dünyayla rekabet eden projeler yürütmektedir. Ayrıca teknoparklar ve kuluçka merkezleri üzerinden yapay zeka tabanlı girişimlere ve kuluçka merkezlerine de önemli teşvikler sağlanmaktadır.

TÜBİTAK yapay zeka ile ilgili neler yapmaktadır?

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), bu dönüşümün lokomotif kurumlarından biridir. TÜBİTAK BİLGEM bünyesinde kurulan Yapay Zeka Enstitüsü, Türkiye'nin yapay zeka ekosistemini koordine etmek ve sanayinin ihtiyaç duyduğu çözümleri üretmek gibi kritik bir misyon üstlenmiştir.

TÜBİTAK, sadece kendi içinde araştırma yapmakla kalmayıp, fonlayıcı bir kurum olarak da 1711 Yapay Zeka Ekosistem Çağrısı gibi spesifik programlarla üniversiteleri, teknoloji üreten şirketleri ve teknolojiyi kullanacak olan sanayi kuruluşlarını aynı konsorsiyumda buluşturmaktadır. Bu sayede üretilen akademik bilginin doğrudan ticarileşebilen ve katma değer yaratan ürünlere dönüşmesi hedeflenmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın konuyla ilgili olarak yaptığı çalışmalar var mıdır? Varsa nelerdir?

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), özellikle Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (YEĞİTEK) aracılığıyla yapay zekanın eğitim süreçlerine entegrasyonu konusunda çeşitli adımlar atmaktadır. Eğitim Bilişim Ağı (EBA) platformunun, öğrencilerin öğrenme hızlarına, eksiklerine ve ilgi alanlarına göre içerik sunabilen akıllı ve kişiselleştirilmiş bir yapıya kavuşturulması yönünde çalışmalar yürütülmektedir.

Ayrıca, öğrencilerin erken yaşlarda algoritmik düşünme becerisi kazanması için öğretim programları güncellemeleri yapılmakta, mesleki gelişim bağlamında öğretmenlere yapay zeka okuryazarlığı eğitimleri verilmektedir. Öğretim teknolojileri uzmanlarının sıklıkla vurguladığı her öğrenciye özel bir yapay zeka asistanı vizyonuna ulaşmak için MEB'in dijital altyapı çalışmalarını devam ettirdiğini söylemek mümkündür. 

Yapay zekanın dünyayı değiştireceği en kritik alan hangisi? Sizce hangisi?

Bu iki soru birbirini tamamladığı için tek bir potada, kendi uzmanlık alanımdan yola çıkarak cevaplamak isterim:

Yapay zekanın dünyayı değiştireceği en kritik alan bence şüphesiz eğitimdir. Çünkü eğitim, sağlık, ekonomi, mühendislik, hukuk vb. diğer tüm sektörleri besleyen ve şekillendiren temel taştır.

Bugüne kadar eğitim sistemleri, ortalama bir öğrenci profiline göre tasarlanmış, fabrikasyon ve geleneksel anlayış diyebileceğimiz bir yapıya sahipti. Yapay zeka tam da bu noktada, eğitimde en büyük hayali gerçeğe dönüştürme potansiyeli taşımaktadır. Bu noktada karşımıza ise kişiselleştirilmiş öğrenmeçıkmaktadır. Öğrencinin bireysel farklılıklarını, öğrenme hızını, eksik olduğu kavramları tespit edip ona özel bir öğrenme yolu çizen yapay zeka destekli sistemlerinin yaygınlaşacağına yakın gelecekte hep birlikte şahit olacağız. Özellikle özel eğitim ihtiyacı duyan dezavantajlı gruplar veya soyut kavramların öğretimi gibi özel alanlarda yapay zeka uygulamaları fırsat eşitliğini ciddi ölçüde ve verimli biçimde artıracaktır. Dolayısıyla eğitimi yapay zeka ile dönüştürebilen toplumlar, diğer tüm alanlardaki değişimi zaten otomatik olarak yönetebilir hale getirecektir.

Gençlere, üniversite tercihi yapacaklara, meslek sahiplerine, yapay zeka ile ilgili neler öneriyorsunuz?

Sıklıkla dile getirilen bir mottoyu hatırlatmak isterim: "Yapay zeka sizi işinizden etmeyecek; ancak yapay zekayı iyi kullanan birisi sizi işinizden edebilir."

  • Gençlere ve Üniversite Adaylarına: Hangi bölümü okursanız okuyun (tıp, hukuk, sanat, eğitim veya mühendislik), yapay zeka okuryazarı olun. Kendi alanınızdaki araçları tanıyın. Sadece teknolojiyi tüketen değil, mantığını anlayan, istem mühendisliği (promptengineering) gibi makinelerle doğru iletişim kurma becerilerini geliştiren bireyler olun. Disiplinlerarası çalışmayı öğrenin; çünkü geleceğin yenilikleri farklı alanların işbirliği ve etkileşiminden doğacaktır.

  • Meslek Sahiplerine: "Benim işim geleneksel, bana bir şey olmaz" yanılgısına düşmeyin. Sürekli ya da hayat boyu öğrenme felsefesini benimseyin. Yapay zekayı bir rakip olarak değil, angarya işlerinizi devredip sizi daha stratejik, daha yaratıcı ve daha insani alanlara odaklanmanız için özgürleştiren bir asistan olarak görün. Makinelere devredilemeyecek özelliklerinize; yani üst düzey düşünme becerileri dediğimiz eleştirel düşünme, karmaşık problem çözme, etik yaklaşım ve duygusal zekanıza yatırım yapın.

Sonuç olarak; Yapay zeka çağı sadece teknolojik olarak gelip geçici bir dönüşüm değil, aynı zamanda insanlığın kendi potansiyelini yeniden keşfettiği felsefi ve sosyolojik bir durumdur. Üretken algoritmaların sınırlarımızı genişlettiği, sağlıkta biyolojik ömrümüzü ve yaşam kalitemizi dönüştürdüğü, eğitimde ise her bireyin kendine özgü öğrenme yolculukları tasarladığı gelecek zamanlarda, Türk toplumuolarak birer izleyici kalma lüksümüz yoktur. Unutmamalıyız ki teknoloji, kendi başına bir amaç değil; insanlığın refahını ve aydınlanmasını tesis etmek için kullandığımız en güçlü araçtır. Gelecek, yapay zekanın insan zekasını alt ettiği bir yarış değil; insanın etik değerleri, empatisi ve yaratıcılığı ile makinelerin yüksek işlem gücünün birleştiği bir ortaklık olacaktır. Bu yüzden asıl mesele kodlar veya donanımlar değil; bu önemli gücü insan odaklı, adil ve üretken bir vizyonla nasıl yöneteceğimizdir. Bu geleceği inşa edecek olanlar yapay zekadan korkanlar değil, onu anlayan, eğiten ve insanlığın hizmetine sunanlar olacaktır.

admin

Haber Editörü

admin

ABD ADANA KONSOLOSLUĞU BOŞALTILIYOR

Milli Savunma Bakanlığı: Balistik füze etkisiz hale getirildi, Gaziantep’te boş arazilere düştü

İBB yolsuzluk davasında duruşma günü: Ekrem İmamoğlu ilk kez hakim karşısında

BAŞKENTLİ KADINLAR DÜNYA KADINLAR GÜNÜ İFTARINDA BULUŞTU

AİLE BAKANLIĞI'NDAN RAMAZAN BAYRAMI ÖNCESİ ŞEHİTLİKLERE ÖZEL BAKIM

UYANIK KÜTÜPHANE'DE ÜNİVERSİTE SINAV PROVASI

ÖZEL RÖPORTAJ : TÜRKİYE-IRAK EKONOMİK İLİŞKİLER VE YATIRIM FIRSATI

ANKARA’DA RAMAZAN DAYANIŞMASI BÜYÜYOR

İRAN'IN YENİ LİDERİ: MÜCTEBA HAMANEY

HÜRMÜZ BOĞAZI KRİZ:IRAK LİMANLARINI VURDU

KEÇİÖREN’DE KADINLARI BULUŞTURAN İFTAR SOFRASI

ORTADOĞU SAVAŞINDA 10. GÜN

DENİZLİ'DE 5.1 BÜYÜKLÜĞÜNDE DEPREM

ALTIN GÜMÜŞ VE EURO YÜKSELİŞE DEVAM EDİYOR

DOĞU AKDENİZ'DE HAREKETLİLİK

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMADA KADIN HAMLESİ

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Ne adına olursa olsun kadına şiddet insanlığa ihanettir

BURSA HIZLI TREN AĞINA BAĞLANIYOR

KADIN VARSA YARIN VARDIR

8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ

RAMAZAN BAYRAMI'NDA TRENLERE EK SEFER

GÜNEY KIBRIS'TA İNGİLIZ ÜSSÜ BOŞALTILIYOR

EGM: STANDAR PLAKALARIN DEĞİŞİM ZORUNLULUĞU BULUNMAMAKTA

MANİSA'DA DEPREM

ABB “ESAT HÂL”İ KENTE YENİDEN KAZANDIRDI

NETENYAHU: İRAN'DAKİ REJİMİ SARSACAK SÜRPRİZLERİMİZ VAR

ÇATIŞMALARDA 9.GÜN: ABD VE İSRAİL İRAN'IN PETROL RAFİNERELERİNİ VURDU

ABD BASINI: İRAN'A YAPILACAK BÜYÜK SALDIRILAR REJİMİ DEVİRMEYE YETERLİ OLMAYACAK

YABANCI ÖGRETMENLERE TÜRKÇE YETERLİLİK ŞARTI

2028 EUSA AVRUPA KIŞ OYUNLARI İÇİN ERZURUM'DA İYİ NİYET PROTOKOLÜ İMZALANDI

Yükleniyor

loading

ABD ADANA KONSOLOSLUĞU BOŞALTILIYOR

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Ne adına olursa olsun kadına şiddet insanlığa ihanettir

DIŞİŞLERİ BAKANI FIDAN'IN DİPLOMASI TRAFİĞİ

YENİ ATAMALAR RESMİ GAZETE'DE

MSB'DEN İRAN AÇIKLAMASI: CEVAP VERME HAKKIMIZ SAKLIDIR

BAŞKAN ÖZARSLAN, BBP TARAFINDAN DÜZENLENEN İFTAR PROGRAMINA KATILDI

DIŞİŞLERİ BAKANI HAKAN FİDAN: ÖNCELİĞİMİZ SAVAŞI DURDURMAK

MHP'DEN YENİ KANUN TEKLİFİ: 3 İLÇE BİRLEŞİP İL OLSUN

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN: ÜLKEMİZİ TEHLİKELERDEN UZAK TUTABİLMEK İÇİN TÜM ÖNLEMLERİ ALDIK

MHP LİDERİ BAHÇELİ: ABD'NİN İRANA SALDIRMASI GAYRİMEŞRU VR GAYRİHUKUKİDİR

Milli Savunma Bakanlığı: Balistik füze etkisiz hale getirildi, Gaziantep’te boş arazilere düştü

BAŞKENTLİ KADINLAR DÜNYA KADINLAR GÜNÜ İFTARINDA BULUŞTU

AİLE BAKANLIĞI'NDAN RAMAZAN BAYRAMI ÖNCESİ ŞEHİTLİKLERE ÖZEL BAKIM

ÖZEL RÖPORTAJ : TÜRKİYE-IRAK EKONOMİK İLİŞKİLER VE YATIRIM FIRSATI

ANKARA’DA RAMAZAN DAYANIŞMASI BÜYÜYOR

DENİZLİ'DE 5.1 BÜYÜKLÜĞÜNDE DEPREM

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMADA KADIN HAMLESİ

KADIN VARSA YARIN VARDIR

8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ

RAMAZAN BAYRAMI'NDA TRENLERE EK SEFER

FENERBAHÇE TÜRKİYE KUPASI'NDA ÇEYREK FİNALDE

GALATASARAY KRİTİK RÖVANŞTA JUVENTUS KARŞISINDA

AVRUPA LİGİ'NDE SON 16 İÇİN KRİTİK RÖVANŞ GÜNÜ

ANKARA’DA ZABITA TEŞKİLATI GÜÇLENİYOR: 110 ZABITA MEMUR YEMİN ETTİ

FENERBAHÇE YARIN UEFA AVRUPA LİGİ'NDE NOTTİNGHAM FOREST'İ KONUK EDECEK

CİM BOM'DAN AVRUPA'DA MUHTEŞEM ZAFER

GALATASARAY JUVENTUS KARŞISINDA AVANTAJ PEŞİNDE

TRAFİK KAZALARINDA YENİ DÖNEM

SÜPER LİG'DE ARA TRANSFER DÖNEMİ SONA ERDİ

KIŞ TRANSFERİNE 2 MİLYAR DOLAR HARCAMA YAPILDI

ANKARA İTFAİYESİ’NİN KADIN KAHRAMANLARI

ATIL BİNA GENÇLERE AKADEMİ OLDU

BAĞLICA’YA YENİ SPOR MERKEZİ GELİYOR

MANSUR YAVAŞ TAKSİCİ ESNAFIYLA İFTARDA BULUŞTU: “SİZLERLE GURUR DUYUYORUZ, MARKA OLDUNUZ”

BAŞKAN ŞAHİN GAZİLER VE ŞEHİT YAKINLARIYLA İFTAR SOFRASINDA BULUŞTU

ALTINDAĞLI KADINLARDAN “KADIN” TEMALI SERGİ

ABB’DEN BAŞKENT’E YENİ BULUŞMA NOKTASI: ESAT HÂL ESAT SEMT HALİ VE ÇARŞISI YENİ ADIYLA 7 MART’TA HİZMETE AÇILIYOR

BAŞKAN ÖZARSLAN AYAŞ, BEYPAZARI, ÇAMLIDERE, GÜDÜL, KIZILCAHAMAM, NALLIHAN VE KAHRAMANKAZANLILARLA İFTAR SOFRASINDA BULUŞTU

ALTINDAĞ’DA SEVGİ DOLU İFTAR BULUŞMALARI DEVAM EDİYOR

MANSUR YAVAŞ PURSAKLAR İLÇESİ’NDE DÜZENLENEN İFTAR PROGRAMINA KATILDI

ALTIN GÜMÜŞ VE EURO YÜKSELİŞE DEVAM EDİYOR

BURSA HIZLI TREN AĞINA BAĞLANIYOR

MERKEZ BANKASININ REZERVLERİ BELLİ OLDU

MART AYI YAŞLI VE ENGELLİ AYLIKLARI HESAPLARDA

ÇALIŞMA BAKANINDAN MOBİLYA VE TEKSTİL İŞLETMELERİNE DESTEK

ALTIN FİYATLARI YÜKSELİŞTE

MART AYI KİRA ZAM ORANI BELLİ OLDU

ŞUBAT AYI ENFLASYONU AÇIKLANDI

AKARYAKITA ZAM

BEDELLİ ASKERLİĞE ZAM GELİYOR

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 24 15 3 6 20 51
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
8.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
9.KOCAELİSPOR 24 8 10 6 -4 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 24 5 8 11 -4 26
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 24 6 12 6 -6 24
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 24 5 12 7 -16 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 24 3 10 11 -25 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14

YAZARLAR